获奖案例所在单位代表在现场合影留念

       北京大学南南学院获奖案例由北京大学南南学院、北京大学非洲研究中心王进杰老师负责，北京大学南南学院全球伙伴关系主任周咏梅老师、北京大学国家发展研究院杨壮老师等参与撰写并联合申报。征集活动于去年11月启动，共收到涉及32个国家和地区的898个案例，经过七家机构联合评选后脱颖而出。

       案例介绍了中国企业晨光生物坚持“人与企业共同发展”的文化理念，通过技术、住房、基建、医疗、教育等多方面的举措，使当地贫民窟居民的基本生活质量得到显著提升，人均收入从极度贫困水平提高到赞比亚国家平均水平。在当地政府部门、议会、村落酋长、头人的共同支持下，以晨光生物为代表的中国企业坚持在非洲开展教育和技术培训，培养了具备工业思维的高素质工人，同时也赢得了当地民众的信任和支持，这不仅推动了赞比亚的社会经济发展，也深化了中非之间的友谊与合作。

       “无论是在邯郸总部还是在印度、赞比亚，晨光人与企业共发展的理念驱动着企业对职工的投入，助力职工与企业共成长。我们需要挖掘更多中国在海外的优秀企业案例，研究他们如何与投资地民众建立信任、取得共赢，为南南国家合作与发展提供案例参考。”

       杨壮老师：

       “晨光生物的成功案例给南南师生很多启发。晨光生物重视企业使命、愿景和价值观，以双赢为目标，不仅企业获利，更给当地人带来价值，展现了晨光的视野和胸怀。他们关注员工培养，在农业技术和知识转移上，体现了中国企业的担当。”